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勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽勞務(wù)派遣合同可以要求公司賠償補(bǔ)償金嗎

合同糾紛廣西 南寧2025-06-07 20:00

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    公司不續(xù)簽的,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題:《勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包勞動(dòng)者辭職可以要求公司賠償嗎》
    回復(fù)于 2022-12-17 11:04:48

相似問(wèn)題解答

勞務(wù)派遣公司沒(méi)有跟我簽訂勞動(dòng)合同。只有返費(fèi)協(xié)議,但是企業(yè)有簽勞動(dòng)合同。這種情況我可以起訴派遣公司要求賠償嗎

你好!青島騰龍勞務(wù)服務(wù)為您解答,協(xié)議不代表勞動(dòng)合同的。法律規(guī)定,第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。用人單位應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂正式的《勞動(dòng)合同》 原問(wèn)題:《公司沒(méi)跟我簽勞動(dòng)合同,但公司領(lǐng)導(dǎo)有跟我

勞務(wù)派遣公司簽的勞動(dòng)合同,合同到期被告知轉(zhuǎn)簽用工單位,不同意也沒(méi)補(bǔ)償

用工單位通知你不再續(xù)簽,作為派遣用工,如果你的派遣公司沒(méi)有通知解除勞動(dòng)合同,那么就無(wú)法依法要求用人單位給離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果勞務(wù)派遣公司也通知過(guò),無(wú)論是口頭還是書面,均可前往勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法

上一個(gè)勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作,要?jiǎng)趧?wù)派遣工提出解除勞動(dòng)合同,派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。

可以要求支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。追問(wèn):請(qǐng)問(wèn),我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的,我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,他們剛才打電話給我,說(shuō)幫我重新安排工作,我拒絕了。和他們接觸勞動(dòng)合同也可以賠付嗎?是你不愿意,那就沒(méi)有補(bǔ)償了。追問(wèn):意思是要要接受

勞務(wù)糾紛關(guān)于公司要求轉(zhuǎn)外包派遣編

《勞動(dòng)合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派

正式合同工,公司強(qiáng)制給轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣,現(xiàn)有之前跟公司簽署的勞務(wù)合同,

你有2個(gè)選擇:1、同意,這最簡(jiǎn)單,改簽派遣合同就行。2、不同意,公司任慫的話,你就保住了正式合同,但也可能面臨著合同到期時(shí)公司跟你終止正式勞動(dòng)合同,如果公司不認(rèn)慫的話,你又堅(jiān)決不簽勞務(wù)派遣合同的話,通常就是雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,一般每工作滿

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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