拆遷政策沒有兌現
征地拆遷安徽 合肥2025-08-02 17:01
律師回復
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月幫助201720人法律沒有這樣的規，但當地低保政策可以這樣規定。國家沒有法律規定因拆遷不再發放低保款，因此沒有法律規定。低保政策本身就是各地有各地的政策規定，不是統一的。因此因拆遷政府部門不發放低保款了，應該是當地的政策規定但不是國家法律規定的。低保不是按法律法規執行的，是按當地政策規定執行的，如果當地低保政策這樣規定是可以不發的。所以法律沒有規定，但當地低保政策可以這樣規定。 原問題：《法律是否規定,因拆遷了,政府部門不發放低保款了？》回復于 2022-08-25 17:10:32
相似問題解答
拆遷政策補償的政策
（1）房屋補償費（房屋重置費），用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。 （2）周轉補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予拆遷政策2023年新政策
拆遷安置基本生活費計算期限從被拆遷人或者房屋承租人搬離被拆遷房屋之日起至得到安置后4個月止。搬家費應當在拆遷補償安置協議簽訂后一次性發給。使用臨時周轉房的遷往正式安置的房屋時應當再次發給。被拆遷人或承租人自行解決周轉用房的，拆遷人應當支付臨房屋拆遷還建補償《協議》不兌現
既然雙方簽訂有補償協議，沒有其它例外情況的話，應當是屬于有效的合同。如果合同中還約定了補償款的支付時間，那么就要盡快向法院提出訴訟，要求當時簽訂合同的拆遷方履行，看當時說是由哪個單位履行，由該單位去履行合同中約定的付款義務。因為法律規定訴訟約定好的年薪沒有兌現
我仔細的閱讀了你提出的問題，我的建議如下：首先，去一家公司上班，入職之初，工資福利、請假休假、試用期長短及工資、轉正后的工資等事項都必須在勞動合同上，以書面的形式確定下來，如果疏忽大意了，就會給自己帶來很多煩惱。第二，如果公司不兌現入職時承相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
