你好，我爸和廠里的兩個同事，被主任找了三個人頂去了工作，畢竟他們仨人是正常工作的，沒有任何的違規現象，他們被辭去，是因為廠里的活少，那個主任就讓他們在家休息，隨后主任聯系他們三個去廠里搬東西，了解后，是不給工資，也沒有其他補助的，然后三個人就沒有去干，才被主任從新找了三個人頂去，麻煩詳細回復一下
合同糾紛安徽 蚌埠2025-06-07 07:27
律師回復
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月幫助201720人一般這樣的情況，就是你太懶散，無所事事，做的事情不能讓他們以及你部門的人的滿意。不然是不會這么絕情的。像親戚這個廠，最簡單了，吩咐的事情做好，和同事關系融洽，就算你懶散了，同事也會幫你說好話。你3個月算不錯了，我做了一年半，說我能力不足。哎，在那一年多養成的懶散的性格，平時太輕松的了，外出辦事，我去網吧上網，我都懷疑完全不是來工作的。所以同事不滿，領導不滿，自然被請出去了。其實這樣也好，最好讓你親戚找個苦點的崗位，你就不會嫌棄了。剛入工作的，最好先做苦活，再慢慢調整到好的崗位，這樣你會珍惜這個崗位。一般親戚介紹，都是上來就給你好的輕松崗位，這樣容易讓你養成懶散的習慣。 原問題：《我在親戚廠里做了三個月，還是我爸介紹去的，廠里有兩個老板，一個是我叔還有一個是我爸從小到大的兄弟》回復于 2022-12-02 06:36:57
相似問題解答
業委會主任被罷免了，但還是委員，現在增補成功，被罷免的原主任還想再擔任主任，他還有資格重新當選嗎?
展開全部搬離原小區之后，如果基本不在原小區固定居住，不論是否還是原小區的業主，都不適合繼續擔任業委會主任。此時應由副主任代行主任職務，待業主大會補選委員后重新選出新的主任，委員重新分工。 原問題：《業委會主任在任期間搬離原小區還能繼續任職嗎你好，在廠里工作三年，因超齡被廠里辭退57歲，廠里應該有勞動補傍嗎？
你可以要求賠償，但是你申請辭職如果有書面材料在老板娘手里會比較麻煩。需要幫助的話，可直聯系。你可以申請勞動仲裁，要求廠里支付工資，并補繳社保。不光是醫保，還有其他社會保險，你的辭退是有補償的，可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴 原問題：《請問村主任私自把將要拆遷的村集體房屋賣給個人
您好，土地不允許買賣，更不允許將農民耕地出賣用于非農業建設，否則屬于嚴重違法。即使政府征收也應該給一次性補償，而不允許分年支付，所以你們村的作法違法，建議委托律師要回土地或要求一次性補償，望采納謝謝 原問題：《農村村大隊部房屋被村主任沒經過工人沒合同，廠里面強迫你，干別的工作，自己有自己的，崗位，我非讓去干別人活，你不干就讓你走，工資結不結？
《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
