北京五險一金是強(qiáng)制的嗎
勞動爭議北京 北京2025-08-01 07:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人“五險”指的是五種保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。法定的屬于強(qiáng)制的，不是法定的屬于非強(qiáng)制的。 原問題：《五險一金是強(qiáng)制的嗎》回復(fù)于 2022-08-26 07:59:46
相似問題解答
今年國家是不是強(qiáng)制要求單位帶員工購買五險一金
你是問國家有沒有強(qiáng)制購買一金呢。這個只要是國有企業(yè)＼那么國家也就強(qiáng)制企業(yè)給職工購買五險一金＼而私企就沒有那么嚴(yán)格了＼大部分私企只購買養(yǎng)老＼醫(yī)療＼工傷＼這三險。 原問題：《國家有強(qiáng)制購買一金嗎》銷售的五險一金是按底薪來算的嗎
你的問題涉及兩方面因素：繳費(fèi)基數(shù)的確定和繳費(fèi)比例 1、繳費(fèi)基數(shù)：理論上來說應(yīng)該是參保人上一年度月平均收入（包含了基本工資、獎金等）結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定。當(dāng)年新參加工作人員則以其第一個月的工資為準(zhǔn) 2、繳費(fèi)比例： 個人繳費(fèi)比例 公司繳費(fèi)比例 養(yǎng)賠償金包括五險一金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，這個平均工資為應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)，當(dāng)然包括自己繳五險一金的部分。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放相應(yīng)的工資，并繳納社會保險金。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意在職12年，五險一金中的一金只給繳納3年，法律是否規(guī)定一金是必須繳納的？？
五險一金是在國家法律是沒有強(qiáng)制要求的，交三險一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當(dāng)別論了。 用人單位必須依法為職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
