請(qǐng)問公司拖延不發(fā)工資,是先去勞動(dòng)局嗎,還是直接申請(qǐng)仲裁!
律師回復(fù)
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月幫助201720人投訴比較好,因?yàn)槭r(shí)省力。1、從時(shí)間效率上來看,在一線發(fā)達(dá)城市,投訴后勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)及時(shí)處理糾紛,而勞動(dòng)仲裁除了需要走時(shí)間程序外還需要具備一定的法律應(yīng)訴的能力,同時(shí)即使有了仲裁結(jié)果。 2、如果用人單位不服裁決還會(huì)提出向法院申請(qǐng)?jiān)V訟,拖延時(shí)間更久不利于糾紛解決。 仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭(zhēng)議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動(dòng)和法院的審判活動(dòng)一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益,是解決民事爭(zhēng)議的方式之一?!吨俨梅ā返牡?條規(guī)定:“平等主體的公民,法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁”。這里明確了三條原則:一是發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人必須是民事主體,包括國(guó)內(nèi)外法人、自然人和其他合法的具有獨(dú)立主體資格的組織;二是仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的;三是仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。 投訴是指:權(quán)益被侵害者本人對(duì)涉案組織侵犯其合法權(quán)益的違法犯罪事實(shí),有權(quán)向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)主張自身權(quán)利。投訴人,即為權(quán)益被侵害者本人。依法受理下列投訴:(一)消費(fèi)者因《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的權(quán)利受到損害的投訴。(二)消費(fèi)者對(duì)經(jīng)營(yíng)者未履行《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的法定義務(wù)的投訴。(三)農(nóng)民購(gòu)買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具等生產(chǎn)資料而其權(quán)益受到損害的投訴。 原問題:《公司拖欠工資是投訴還是申請(qǐng)仲裁》回復(fù)于 2022-08-26 10:09:48
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勞動(dòng)局仲裁完了還是沒有得到工資
展開全部 你好,解決的途徑有以下幾種供參考: 1.向法院遞交相關(guān)資料,包括勞動(dòng)局的仲裁證明,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2.聯(lián)合所有員工提交申明,向公安機(jī)關(guān)報(bào)案; 3.對(duì)于公司資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)了解,進(jìn)行相關(guān)調(diào)查及進(jìn)行證明,而立書檢查部,對(duì)其定性. 原問題:不發(fā)工資申請(qǐng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,給你提供法律咨詢和幫助公司拖欠半年工資不發(fā),仲裁有用嗎?
公司拖欠我半年的工資,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和公司拖鞋工資不發(fā)申請(qǐng)仲裁需要多久能拿到工資呢
勞動(dòng)仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天,按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定,勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理公司欠工資不給,勞動(dòng)局已經(jīng)仲裁過了,公司還是不給錢,怎么處理
勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了