職工有權(quán)要求單位提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件嗎？職工有權(quán)要求單位提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件嗎
合同糾紛安徽 滁州2025-09-16 10:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同原件與復(fù)印件的法律效力是不同的。通常情況下，復(fù)印件不能單獨(dú)作為證據(jù)使用。復(fù)印件之所以不能單獨(dú)作為證據(jù)使用，關(guān)鍵在于原件持有者出于種種考慮，既不出示原件，又否認(rèn)復(fù)印件的合法有效，最終導(dǎo)致也不會(huì)被人民法院采信。 但如果該復(fù)印件得到追認(rèn)，也就是說加蓋了公章，或者合同雙方都簽了字，該復(fù)印件就取得了和原件一樣的法律效力。 對于公司只給復(fù)印件的行為肯定是不允許的，你可以直接要求提供原件給你（蓋紅章的）。公司無權(quán)不給。另外你可要求公司闡明提供復(fù)印件的理由。 原問題：《勞動(dòng)合同復(fù)印件需要單位蓋章嗎》回復(fù)于 2023-01-02 04:22:49
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單位要求職工待崗合法嗎
待崗：是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。 原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第58條規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)單位承包后職工社保中斷，要求職工承擔(dān)單位應(yīng)該承擔(dān)的部分，否則不給補(bǔ)繳合理嗎
社保停保是不能享受醫(yī)保的，需要補(bǔ)繳才可以。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公解除勞動(dòng)合同單位給的是報(bào)紙公告的復(fù)印件，算是解除嗎？
只有在職工本人下落不明，或者無法送達(dá)的情況下，方可以公告形式送達(dá)，即張貼公告或通過新聞媒介通知，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。 用人單位的辭退通知書沒有送達(dá)勞動(dòng)者，該通知書則是無效的;就算公告也沒有效力。必須聯(lián)系到員工才有效。96年職工福利房，職工未享受房改房貼，單位有權(quán)收回嗎？
看你所在的當(dāng)?shù)卣畬徺I福利房是如何規(guī)定的,同時(shí)還要結(jié)合該單位根據(jù)當(dāng)?shù)卣恼咧贫ǖ姆扛姆桨?該方案應(yīng)當(dāng)是經(jīng)單位被轄政府批準(zhǔn)的)予以考慮.應(yīng)該是有權(quán)收回的．不過也不是無償收回的．必須給予你們補(bǔ)償． 原問題：《單位有權(quán)利收回福利房嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
