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  月幫助201720人

  1、按勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 2、如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，并責令糾正；如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。 3、公司收回已簽訂的勞動合同本身就是違法的，違反了勞動合同法第十六條的規定，但是你放心，仲裁時公司肯定會拿出來的，否則你可依據《勞動合同法》第八十二條的規定索取雙倍工資，他不是更吃虧了。 原問題：《辭職了,不干了但是老板說合同沒有到期,工資只能結60%,我該怎么辦,合同是單面合同只有老板那有我沒有,怎么辦》

  回復于 2022-08-26 13:59:36