集體企業法人退休后能否繼續擔任法人？既拿社保養老又拿單位工資合法嗎？
勞動爭議浙江 臺州2025-08-01 03:17
律師回復
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月幫助201720人企業法人已經退休就必須解除職務，工商管理上不能由享受社保待遇的人員擔任企業法人代表，只能擔任企業員工或者顧問，并且不能重復享受社保待遇和企業薪酬，否則屬于騙保行為，社保局有權追回所領取的社保費。 原問題：《集體企業法人代表已退休能否繼續擔任求解》回復于 2022-11-03 04:53:20
相似問題解答
社保20年加失地保險15年退休后可以拿多少
社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。2、個人賬戶養老金的發定退休年齡已到，工齡不夠單位不在繼續給交社保合法嗎，
原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批準延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。 經批準刑滿釋放人員是否可擔任企業法人代表
可以的，但必須要求是完全結案，在緩刑，保外期間是不能擔任法人代表的。而且，根據公司法和企業法人登記管理規定有行業和時間上的限制。以下為法律文書的摘抄，凡有下列情形之一的人員（除國家另有規定外），不得擔任企業法人的法定代表人：一、.因違法經營政府退休人員拿1份退休金，還掛職領一份工資違法嗎
如果還在單位任職或工作，沒啥不合理，養老金是自己達到國家退休條件才能領取的，在本單位繼續工作或去其他單位工作屬于勞務工，是老有所為的表現。如果不上班繼續領工資就不合適了 原問題：《退休了還在單位領一份工資另外在養老所領一份這樣合理嗎?》60歲退休后返聘公司不買社保合法嗎
可以退保退費的情況：達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休后死亡，個人帳戶尚有余額的（個人繳費部分及利息）。退保所需資料：養老保險手冊相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
