你好我請問一下公司拖欠工資多久可以起訴他
勞動爭議河北 唐山2025-06-07 10:12
律師回復
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月幫助201720人民事訴訟法第一百四十九條規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。民事訴訟法第一百六十一條規定，人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。民事訴訟法第一百七十六條規定，人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。 原問題：《你好！老板欠我的工資。我已經法院起訴。要多長時間才有結果？》回復于 2022-08-28 10:19:21
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你好請問一下起訴多久可以開庭
你好， 我國法律對民事案件法院立案受理后，并沒有規定具體開庭時間，但一般案件應當在立案之日起六個月內審結。適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。《民事訴訟法》第一百三十五條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個你好，請問拖欠工資可以起訴嗎
可以，但是一般是先向勞動局投訴，投訴后協調不成再申請勞動仲裁。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞你好，我想問一下拖欠工資你們能給解決嗎？可以告他嗎？
他取保候審是因為拖欠工資的原因嗎？如果是，你可以到對他立案的派出所報案，并提供你在那勞動的證據，沒有合同也可以，只要有證人能夠證實。如果要追究他的刑事責任，可提附帶民事訴訟討要工資。 原問題：《你好我想問下老板欠我工資不給我上哪去告他 沒你好我我可以問一下公司拖欠工資的問題嘛
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法你好，我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動局投訴，按照勞動法，對于企業拖欠員工工資或少發員工工資的行為，投訴實效只有兩個月，過期的就只能調解不能仲裁了。如果你現在投訴，還可以同時告他合同違約，可以直接離職并要求對方支付違約金和解除合同補償（就算他不想解除合同，有拖欠工資的行相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
