我是84年原郊區政府部門招聘的計劃內長期臨時工,在單位干了9年多,后轉入其它單位,退休時這9年算工齡嗎
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我在外單位92年轉正后轉入本單位,那在本單位92年之前做的臨時工算不算工齡
是否算工齡,看個人人事檔案里是否有完整的工作記錄如果有工齡,1992年工齡視同繳費年限,這個要自己拿身份證是社保中心查,或者在北京人社局網上的社會保險平臺注冊查詢,如果有認定的視同繳費年限,在個人養老保險的帳戶或者對賬單上有顯示如果對視同繳我十月份,退休,可是八一年八二年干臨時工,二年工齡不算了,我有八五年單位開的證明
臨時工能否計算連續工齡要看用人單位在臨時招用你時,是否按當時國家和本省制定的有關法規、規章進行,是否符合勞動社會保障的有關政策規定。屬于合法用人的(計劃內臨時工),其工作的時間才可以計算連續工齡。 原問題:《在單位干臨時工2年現辦退休市勞動80年在科學院干臨時工 83年至今在國企上班 現在退休三年臨時工算工齡嗎
機關事業單位工作人員和企業員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉正是指在機關事業單位招聘入編為正式工作人員,那么你在該單位轉正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業員工,按規定繳納了基本養老保險,那么繳納養老保險的年限就是我退休后被原單位招臨時工有什么待遇
由于你已經退休,在另外單位做臨時工屬于勞務或雇傭關系,無法享受勞動者與用人單位建立勞動關系后所應當享受的待遇。且任何時候的自動辭職都不會得到任何經濟補償,所以,你不能得到經濟補償。 原問題:《我退休后在另外單位做臨時工辭職后能否享受每年一月我是中鐵四局職工,1988年在企業當知青,請問明年退休在1988到1993年期間算退休工齡嗎
城鎮待業青年,做臨時工,如果屬于經過勞動部門批準的計劃內臨時工,并且被本企業錄用為正式職工的,其最后一次做臨時工的期間,可以計算工齡,并且視同繳費年限, 原問題:《我是88年城鎮待業青年92年在國有企業正式工請問退休待業算工齡嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了