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  月幫助201720人

  1、“屬于工傷嗎？農民工沒有簽定勞工合同”：（1）如果你爸爸是臨時被包工頭雇傭的：你爸和包工頭只是雇傭關系、不是勞動關系，不能認定為工傷，但可以依據人身損害索要賠償，要求雇主包工頭承擔你爸的所有損失賠償責任。（2）如果你爸是長期在包工頭手下工作、與之形成了勞動關系：你爸在工作中受傷，應當認定為工傷、享受工傷待遇。（3）沒有簽定勞動合同不影響工傷的認定：只要你爸有證據證明是在為包工頭工作就可以認定為有事實勞動關系、可以認定為工傷。（4）決定你爸是否能認定為工傷的：不是勞動合同，而是你爸和包工頭的關系，到底是雇傭關系、還是勞動關系。2、“包工頭也是接的別人醫院的工作，醫院有連帶責任嗎？”：（1）如果包工頭有相應的施工資質：醫院沒有責任、應由包工頭自己負責。（2）如果包工頭沒有相應資質：醫院與包工頭有連帶賠償責任。3、“住院時包工頭為了省錢，用的名字是包工頭的，但是手術的簽字都是我和我媽簽的”：這步錯了，以后索賠，如果沒有其他證據證明住院的是你爸，你們無論是按人身傷害索賠還是申請認定工傷，都會有麻煩。4、“事情已經過去8個月了。如果包工頭抵賴的話，我們應該先做好哪些準備？”：按你爸和包工頭是勞動關系、屬于工傷來分析吧：（1）先收集好是你爸受傷住院的證據，再收集你爸是他的員工、是在工作時受傷的證據，可以是包工頭的書面證明、也可以是你們和包工頭談論此事時他承認的錄音或證人證明，還有你爸的工作證、工作服、工友證明等。（2（2）收集好以上證據后：如果包工頭還沒有為你爸申報工傷，你家必須在事故發生后一年內向工地所在地勞動局申請工傷認定，需要提供的材料和手續，可以打電話向勞動部門咨詢，一般是能證明你父親是他的員工的證據、你父親住院的證據、是在工作中受傷的證據等。（3）認定為工傷后：待你父親治療基本終結后再申請勞動能力鑒定，索賠。住院期間的醫療費和住院伙食費、護理人員費用，在認定為工傷后應由包工頭承擔。5、“國家對弱勢群體有什么政策嗎？”；你們的事，屬于工傷或人身傷害侵權，應由侵權人負責賠償或是走工傷賠償的路子，國家的法律規定只是如此。6、”這個官司好打嗎？”：官司好打不好打，全在證據，你爸住院時不是使用自己的真實姓名，對于申請工傷認定和索賠都會有麻煩。7、“聽說超過一年官司就不好打了是嗎？”：（1）是，千萬不能超過一年、不要等手術全做完再打官司。（2）如果是申請工傷認定：超過一年的就不予認定了。（3）如果是人身傷害索賠：應在一年內起訴，至于二次手術、三次手術的費用，如果現在能拿到醫院的證明可以現在索要、拿不到證明的，可以等以后做完手術后再次起訴，這樣兩次起訴，就不會超過訴訟時效了。 原問題：《這個官司好打嗎？》

  回復于 2023-01-02 02:48:34
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  不影響你起訴。屬于提供勞務受傷害賠償責任。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢

  回復于 2022-08-28 12:58:13 咨詢他