你好,我爸是在個人單位上班,四月份突發(fā)腦出血,單位給交的醫(yī)保,生病之前醫(yī)保有欠費一段時間,單位補交了,有待定幾個月,醫(yī)保沒有開通,我爸生病以后單位去找的醫(yī)保局,導(dǎo)致我爸有一半費用沒有報銷,這個單位給承擔(dān)不,還有我爸現(xiàn)在生病不能上班了,不會說話,單位給一些賠償嗎,之前還欠我爸幾個月工資,我給老板打電話,老板是不想拿錢,我得怎么辦
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我爸爸工作腦出血單位不愿承擔(dān)責(zé)任
如果你爸爸是病退,現(xiàn)在是返聘,和用人單位是雇傭關(guān)系,不是勞動關(guān)系,因此,不能認(rèn)定為工傷。 即使是勞動關(guān)系,在上班時腦出血,也不能認(rèn)定為工傷。 單位給予了補償,是義務(wù)性的。沒有賠償?shù)呢?zé)任。 原問題:《我爸爸是在單位上班時腦出血!如何賠償!父親之前的單位幫交醫(yī)保,后面說單位倒閉就不再幫交,但是單位還存在著,職工醫(yī)保又很貴,父親自己交了一段時間,實在無力交,請問有什么辦法
醫(yī)保停繳后是不能報銷的,但是如果繳費3個月以上后住院的,是可以報銷的。所以呢,你應(yīng)該懂我的意思了。自己買個三險掛靠一個單位,只需要過了3個月的等待期,然后就可以報銷了,不過應(yīng)該換家醫(yī)院啊,重新走住院診查手續(xù),但是如果被發(fā)現(xiàn)造假的話就不行了,你好,我爸生病住院,單位沒交社保,簽了勞動合同的,單位現(xiàn)在想解除勞動合同,我可以向單位伸張的費用賠償有哪些
你可以主張經(jīng)濟補償金,你可以以單位存在〈勞動合同法〉第三十八條規(guī)定的違法行為為由辭職并且單位確實存在該違法行為,可以要求單位支付補償金。法律依據(jù):〈勞動合同法〉第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照單位沒有繳納醫(yī)保,職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應(yīng)問題。不過即便是反應(yīng)了,因為沒有交社保,醫(yī)療費也無法通過醫(yī)保來報銷。唯有你反應(yīng)的問題得到相關(guān)部門的支持,這個時候責(zé)任在單位,醫(yī)療費應(yīng)該由單位報銷。 原問題:《單位沒交醫(yī) ,致使我醫(yī)藥費無法報銷,我應(yīng)該去人社局哪個部門單位沒給交社保,患病住院費單位給報嗎
展開全部勞動法、勞動合同法的規(guī)定是,單位必須給交社保社保的規(guī)定是,單位不交,那么醫(yī)療費單位就得根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保條例的規(guī)定報銷所以,可以要求單位報銷一些費用,但不會是全部,有醫(yī)保,也不能報銷全部的單位不報銷,就去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V或者申請勞動仲裁解決相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了