你好，我爸是在個人單位上班，四月份突發腦出血，單位給交的醫保，生病之前醫保有欠費一段時間，單位補交了，有待定幾個月，醫保沒有開通，我爸生病以后單位去找的醫保局，導致我爸有一半費用沒有報銷，這個單位給承擔不，還有我爸現在生病不能上班了，不會說話，單位給一些賠償嗎，之前還欠我爸幾個月工資，我給老板打電話，老板是不想拿錢，我得怎么辦
醫療糾紛遼寧 撫順2025-06-07 07:59
相似問題解答
我爸爸工作腦出血單位不愿承擔責任
如果你爸爸是病退，現在是返聘，和用人單位是雇傭關系，不是勞動關系，因此，不能認定為工傷。 即使是勞動關系，在上班時腦出血，也不能認定為工傷。 單位給予了補償，是義務性的。沒有賠償的責任。 原問題：《我爸爸是在單位上班時腦出血！如何賠償！父親之前的單位幫交醫保，后面說單位倒閉就不再幫交，但是單位還存在著，職工醫保又很貴，父親自己交了一段時間，實在無力交，請問有什么辦法
醫保停繳后是不能報銷的，但是如果繳費3個月以上后住院的，是可以報銷的。所以呢，你應該懂我的意思了。自己買個三險掛靠一個單位，只需要過了3個月的等待期，然后就可以報銷了，不過應該換家醫院啊，重新走住院診查手續，但是如果被發現造假的話就不行了，你好，我爸生病住院，單位沒交社保，簽了勞動合同的，單位現在想解除勞動合同，我可以向單位伸張的費用賠償有哪些
你可以主張經濟補償金，你可以以單位存在〈勞動合同法〉第三十八條規定的違法行為為由辭職并且單位確實存在該違法行為，可以要求單位支付補償金。法律依據：〈勞動合同法〉第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照單位沒有繳納醫保，職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應問題。不過即便是反應了，因為沒有交社保，醫療費也無法通過醫保來報銷。唯有你反應的問題得到相關部門的支持，這個時候責任在單位，醫療費應該由單位報銷。 原問題：《單位沒交醫 ,致使我醫藥費無法報銷,我應該去人社局哪個部門單位沒給交社保，患病住院費單位給報嗎
展開全部勞動法、勞動合同法的規定是，單位必須給交社保社保的規定是，單位不交，那么醫療費單位就得根據當地醫保條例的規定報銷所以，可以要求單位報銷一些費用，但不會是全部，有醫保，也不能報銷全部的單位不報銷，就去當地勞動局投訴或者申請勞動仲裁解決相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
