工資與合同不符咱們班
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合同與實際工作不符
勞動合同上工資,一般是約定的一種工資,因此,勞動者要保留公司發放的工資條,那么發生勞動糾紛,就可以提供工資條索要相關賠償的。如果公司不發工資條,那么反映到工會、勞動局處理。 原問題:《勞動合同工資與實際工資不符會有什么問題》拖欠工資,勞動合同工資與實際工資不符合
可以申請勞動仲裁實際工資可以提供工資卡流水來證明,或者要求單位出具會計憑證證明。否則就以勞動合同為準但是勞動合同工資約定不能違法法律法規的規定《勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞時發工資與承諾工資不符
如果你掌握些許你與該公司之間勞動關系的證據材料,建議你馬上走勞動爭議仲裁途徑,主張未簽訂勞動合同雙倍工資、以及要求公司依法補繳社會保險和經濟補償金,其實這也是一大筆錢,而且基本是勝訴的,仲裁可能會主持調解,到時你以此為籌碼老板就非常被動了,房子凈高與合同不符
的答復,我還有一點疑問,如果要求對方賠償,應該以什么樣的方式,要求賠償的范圍又是多少?謝謝!當時合同中是否有違約責任的約定?合同只規定了面積,交款時間和交房時間的違約責任,沒有對房屋層高違約做約定還有,開發商請來房屋交易中心的專家來測量后說相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了