您好,我想咨詢一下我國什么法律對(duì)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)有規(guī)定
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月幫助201720人有的。勞動(dòng)法中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十四條 用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。對(duì)于一般的員工,勞動(dòng)法沒有規(guī)定必須對(duì)其進(jìn)行健康檢查。拓展資料除有毒有害的崗位的明確要求,普通崗位并無明確要求。勞動(dòng)法律對(duì)未成年工人(16-18歲)有規(guī)定,用人單位招用未成年工人,在入職時(shí)必須進(jìn)行身體檢查,而且費(fèi)用由用人單位支付,之后每年一次,只至滿18周歲,滿18周后,距上一次體檢超過半年的,需再體檢一次的。 原問題:《勞動(dòng)法是否有員工體檢的規(guī)定》回復(fù)于 2022-08-29 20:00:06
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我想知道我國關(guān)于家暴的數(shù)據(jù),以及我國在法律上對(duì)于家暴有什么規(guī)定嗎?
《婚姻法》中關(guān)于家庭暴力的規(guī)定 ⑴新《婚姻法》第3條第2款明文規(guī)定:禁止家庭暴力。 ⑵新《婚姻法》第32條第3項(xiàng)規(guī)定:實(shí)施家庭暴力的,受害人可直接向人民法院提出離婚訴訟。感情確已破裂,調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。 ⑶新《婚姻法》第43條規(guī)定請(qǐng)問法律是規(guī)定入職當(dāng)月就要購買社保嗎
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)條款如下:第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)事業(yè)單位女職工未婚生育有什么規(guī)定
事業(yè)單位職工未婚生育子女的,除接受計(jì)生部門的處理并社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,還得接受行政和紀(jì)律處分。 這在計(jì)劃生育法律法規(guī)中應(yīng)該是明確的律師,您好,想要咨詢一下入職合同相關(guān)事宜
網(wǎng)友你好: 根據(jù)你的描述我想發(fā)生了這樣一件事情:你是一家企業(yè)或者工廠的財(cái)務(wù)人員,你們的負(fù)責(zé)人要為自己的企業(yè)貸款,或者要用自己企業(yè)的名義為他人貸款做擔(dān)保。那么負(fù)責(zé)人指派你持公司的公章去擔(dān)保公司辦理了這個(gè)業(yè)務(wù),在合同上加蓋了公司的公我入職了一家公司,是沈陽的,1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規(guī)定入職必須繳納公積金,繳納比例是多少?是不是入職必須按照12%繳納?還是5%也可以?
看勞動(dòng)合同和規(guī)章制度中是否對(duì)提供虛假信息的后果有約定,如約定可解除合同,則你如果提供的信息確實(shí)是虛假的,公司當(dāng)然可以解除合同。如果你的信息是真實(shí)的,不能及時(shí)提供原件有正當(dāng)理由的,則公司解除合同沒有法律依據(jù)。 原問題:《我在某公司上了一年多班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了