您好，我想咨詢一下我國什么法律對職工入職體檢標準有規定
勞動爭議內蒙古 鄂爾多斯2025-08-02 19:55
律師回復
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月幫助201720人有的。勞動法中有關于員工體檢的規定。根據《勞動法》第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對于一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。拓展資料除有毒有害的崗位的明確要求，普通崗位并無明確要求。勞動法律對未成年工人（16-18歲）有規定，用人單位招用未成年工人，在入職時必須進行身體檢查，而且費用由用人單位支付，之后每年一次，只至滿18周歲，滿18周后，距上一次體檢超過半年的，需再體檢一次的。 原問題：《勞動法是否有員工體檢的規定》回復于 2022-08-29 20:00:06
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我想知道我國關于家暴的數據，以及我國在法律上對于家暴有什么規定嗎？
《婚姻法》中關于家庭暴力的規定 ⑴新《婚姻法》第３條第２款明文規定：禁止家庭暴力。 ?、菩隆痘橐龇ā返冢常矖l第３項規定：實施家庭暴力的，受害人可直接向人民法院提出離婚訴訟。感情確已破裂，調解無效，應準予離婚?！ 、切隆痘橐龇ā返冢矗硹l規定請問法律是規定入職當月就要購買社保嗎
《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位必須為員工繳納社會保險?！吨腥A人民共和國社會保險法》的相關條款如下：第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機事業單位女職工未婚生育有什么規定
事業單位職工未婚生育子女的，除接受計生部門的處理并社會撫養費外，還得接受行政和紀律處分?！ ∵@在計劃生育法律法規中應該是明確的律師，您好，想要咨詢一下入職合同相關事宜
網友你好： 根據你的描述我想發生了這樣一件事情：你是一家企業或者工廠的財務人員，你們的負責人要為自己的企業貸款，或者要用自己企業的名義為他人貸款做擔保。那么負責人指派你持公司的公章去擔保公司辦理了這個業務，在合同上加蓋了公司的公我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動合同和規章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實是虛假的，公司當然可以解除合同。如果你的信息是真實的，不能及時提供原件有正當理由的，則公司解除合同沒有法律依據。 原問題：《我在某公司上了一年多班相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
