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  月幫助201720人

  (一)正規(guī)的公司,企業(yè),員工一個月一般有多少天假期?答:一天工作8小時是標準的工作時間。一周工作時間不超過36小時,最長不得超過44小時。 用人單位每周安排勞動者至少一天的休息日。(二)如果沒有假期給夠加班費這算也算是違法呢還是合法 ?答:這個問題顯然是違法的。 在平時安排加班的,發(fā)百分之一百五的工資。 在休息日加班的,發(fā)百分之二百的工資。安排倒休的可以除外。 在法定休假日加班,不管事后是否安排休息,都必須發(fā)百分之三百的工資。 勞動法有明文規(guī)定的工作時間,雖然現(xiàn)實中很多企業(yè)、單位不按照法律執(zhí)行,我們也可以不追究什么,但是我們至少要在意識中明白,他們這樣做是不合法的。(三)如果真365讓我工作。我認命了。你可以上一年的班,最好要讓他們給你發(fā)全工資。經(jīng)濟利益是擺在首位的。祝你好運。 原問題：《國家規(guī)定的上班時間!如果加班不是員工自愿的;工廠強制安排加班是不是違反勞動法呀?》

  回復于 2022-11-02 21:15:20