公司不幫買社保這是對的嗎
律師回復
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月幫助201720人根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴,是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。 根據《社會保險法》第84條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確,人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的,應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此,凡投訴用人單位不為職工參保登記的,均應由人力資源保障行政部門依法處理 原問題:《如果公司不給員工買社保是正確的嗎》回復于 2022-11-02 20:27:14
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做了六年的工廠不幫買社保
如果發生這樣的事情的話,你可以要求工廠給你簽訂勞動合同,即使今年你沒有簽訂,但是你們事實存在了,勞動關系也必須要簽訂,首先你到當地的人社局勞動保障監察大隊對他們進行投訴。你在工廠里面工作了六年,工廠沒有給你繳納社保,你需要到當地的稅務機關對用人單位不幫買社保
這個情況可以直接向勞動監察大隊投訴舉報要求補繳社保,也可以直接通過勞動仲裁維權農村委會的干部,國家為什么不幫他們買社保?
村干部不是編制內人員,是沒有為村干部購買 五險一金 的。 當然有些地方雖然沒有為村干部購買五險一金,但是對其村干部自己購買養老保險和 醫療保險 是有一定比例的資金補助。沒簽合同,公司給員工買社保沒買生育險,沒買也不告知員工,犯法嗎?
你是員工,還是公司?這很難核定違不違法,只能說不合規定。 因為生育保險屬于公司全額負擔,購不購買生育保險,并不影響公司要讓女方職工享受生育待遇的,生育保險只是讓公司減輕負擔。 原問題:《公司為員工購買社保,但沒購買生育保險,違法嗎?是否會罰怎么發律師函,關于公司沒買社保的問題
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了