您好,請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)確認(rèn)了我與單位勞動(dòng)關(guān)系存在,退休辦還要我認(rèn)定工齡,但勞動(dòng)關(guān)系科不給認(rèn)定,,怎么辦仲裁已確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系,社保不給認(rèn)定工齡,怎么辦?
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月幫助201720人單位如果對(duì)勞動(dòng)部門(mén)的工傷認(rèn)定不服,可以在工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以在三個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,公司有這個(gè)權(quán)利。所以說(shuō),如果有爭(zhēng)議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來(lái)程序繁瑣周期長(zhǎng)。但是,只要是事實(shí)清楚,最終一定會(huì)認(rèn)定為工傷。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)仲裁確認(rèn)了我和公司的勞動(dòng)關(guān)系,我現(xiàn)在申請(qǐng)工傷認(rèn)定,請(qǐng)問(wèn)我拿到工傷認(rèn)定書(shū)后公司還會(huì)上訴嗎》回復(fù)于 2022-11-02 20:15:34
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勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定,缺勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系的存在是認(rèn)定工傷的一個(gè)前提條件,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,何來(lái)工傷呢?象你這種情況,應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)工傷之前先確立與單位之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,這個(gè)確認(rèn)了,就可以認(rèn)定工傷了.可以單獨(dú)就確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng).我目前正代理了這樣一幼兒園之前屬于無(wú)證,沒(méi)有主體,仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系失敗了還能起訴認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎
確立勞動(dòng)關(guān)系屬于民事案件,不屬于檢察院管理的范圍?! 〈_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服,可以向法院起訴。工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、考勤記勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定關(guān)系
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了