參戰人員60周歲能辦理退休待遇嗎
勞動爭議河北 邯鄲2025-08-01 11:04
律師回復
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月幫助201720人關于已過60周歲退伍軍人是否能辦養老金？ 肯定不支持,因為退休之后不支持交納任何社保費用. 是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。 原問題：《關于已過60周歲退伍軍人是否能辦養老金？》回復于 2022-12-02 00:54:50
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4幾工傷到了退休年齡！！社保未交夠15年！60周歲傷殘津貼能繼續領取嗎
這個問題比較復雜，原則上是有保障的。 一、享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續為其繳納養老保險，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領取退休金；二、法律依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關你好！我是剛剛征地按政策享受農轉非待遇，49周歲，到2022年12月份可辦理50歲退休。我是金山的，政府機關部門說年滿50周歲才可以享受15年社保，不滿50周歲只能享受12年社保，這個標準是否合理
女的55周歲開始領取，你去社保辦理下退休手續就可以了，能不能補領得看當地社保有沒有這個政策規定. 按規定足額繳費后，參保的被征地人員男年滿60周歲、女年滿55周歲，辦理領取養老保險待遇手續后，即可于每月10日后，到社保指定銀行就近領取養老是退休人員返聘人員簽訂勞務合同，能享受司齡工資嗎？老師
簽訂的是勞務合同。離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面聘用協議，而非勞動合同。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。以上一系列規定都表示已取消退休待遇還有退休金嗎
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
