我們是農民工,在山東青島遇到了,公司不準時發放工資,活干完了老板不開工單子怎么辦
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老板拖欠農民工工資,不結算怎么辦
建議與其他被拖欠工資的工友們一起,搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴工地活干完了!不結帳
協商不成,到 人力資源和社會保障局 投訴解決《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十六、農民工發現企業有下列情形之一的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報: (一)未按照約定支付工資的; (二)支付工資低于當地最低工資標準的; (活干完了不給錢怎么辦
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求農民工討薪問題,活干完了,老板在交付時驗收不合格,老板就以借口說我干活不負責任不給我工資。
你的介紹人應該是沒有責任的。因為是你自己和用人方構成勞務關系,被拖欠的勞務報酬要你自己去討要。除非介紹人是有收取費用的勞務居間人,這樣他有協助催討工資款的責任,如果用人方本身就是有資質問題的,那介紹人要承擔你因此造成的損失。 原問題:《我是您好,我是農民工,在工地打工,作木工活。請問:農民工工資,公司應該以什么樣形式發放?謝謝!
你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監察部門投訴,員工的賠償要優先清償。也可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的!你應當準備以下資料: (1)仲裁申請書(百度文庫中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了