事業單位出生年齡認定
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身份證年齡與檔案年齡不一致,如何認定退休年齡
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)關于退休年齡認定時間
現行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出,將按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。據專家預測,延遲退休的我身份證的出生年月和檔案的出生年月不一樣,那我退休按哪個年齡階段?
以本人檔案最先記載的出生時間為準。勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定:“對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時退休工齡認定及退休年齡
第一,你的父親在鄉鎮(公社)企業上班,不屬于國家勞動局批準的正式固定工,不能認定工齡,計劃經濟時期,上班必須要經過國家勞動局審批招工手續的城鎮固定職工,你的父親屬于臨時工的性質,是不計算工齡的 第二,關于特殊工種,現在只有國企單位實行特殊工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了