我兩個月未發工資,孩子要上學
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你好,幼兒園兩個月未發工資,應該怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》公司斷交社保,2個月未發工資,離職可以要賠償嗎
如果你是因為單位沒有辦理社保解除勞動合同,那么你可以要求單位支付經濟補償金,并要求單位補繳社保。但由于你辭職時注明是不滿工資待遇,因此,你只能要求單位補繳社保。 原問題:《我自己辭職的 公司差我兩個月社保未上 我可以要補償嗎》三個月未發工資沒人出面處理
您好,您可以提起勞動仲裁。學校不讓孩子上學
國家規定九年義務是不能開除學生,如果你孩子還屬于九年義務的話學校是沒有資格開除學生的。但是一些調皮的孩子學校不想讓他上學就會用勸退的方式不讓學生上學。我以前讀中學的時候經常打架,學校領導就是不給我報名,后面還跟我爸吵起來了。我爸就找到教育局孩子到了上學年齡不上學可以嗎
當然要入學,你不讓她入學就等于耽誤孩子,等她年齡再大一點入學,到時候人家別的同齡孩子都已經畢業了,你的孩子才開始入學,等到慢慢的孩子長大了 上初中高中了,孩子還會覺得為什么自己比同班的孩子都要大那么多,為什么其他同齡孩子都畢業了,可我卻低她相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了