代課教師未滿三年未簽合同臨開學說不用到校
合同糾紛湖南 湘西2025-06-07 08:26
律師回復
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月幫助201720人第一、按你的敘述來看，你和學校之間就是一個勞動關系。《勞動合同法》第九條有規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。所以學校扣你的證書是違法的。第二、未簽訂勞動合同，那么你們之間就沒有正式成立勞動關系，甚至聯試用期都算不上，那么作為勞動者你現在可以隨時離開用人單位，根本不會產生什么違約金的問題，更沒有義務給學校再找一個體育老師。如果學校扣著你的證件就是不給，你可以向勞動監察大隊投訴，如果勞動監察大隊依你們沒有合同為由拒絕受理（應該不會出現這種情況），你可以直接以學校非法扣押你的證件為由報警，讓警察來處理。 原問題：《沒有合同的代課教師工作了18年，學校說不用了，怎么辦？》回復于 2022-09-01 08:29:13
相似問題解答
被辭退的代課教師，本省一直沒有說話
1、應該向勞動管理部門反映。2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。另外如果教師私自開全托違法嗎
如果是編制內教師一般是不允許的代課老師被清退有補償嗎？
1、是否有補償：請找你所在地的教育局問一下。2、代課教師應是有聘用合同的，解除合同最起碼要給一年一個月工資、滿半年不滿一年按一年算補償一個月工資、不滿半年補償半個月工資。 原問題：《我是被清退的代課教師聽說有補償是真的嗎》編制教師，三年錄用合同滿了，其中每年再簽一年的合同，不用交違約金吧
展開全部 如果用人單位提供專項培訓的，可以與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當支付用人單位違約金。 在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不會得到支持。 違約金的數額按照未履行完的服務期的比房屋未滿三年贈與父母
一、父母將房產過戶給子女，主要有三種方式：“繼承”、“贈與”和“買賣”，3種過戶方式都有各自的優缺點，需要的費用也不盡相同。如果父母還在世，只能采取“贈與”或“買賣”兩種方式將房產過戶給子女。如果考慮到將來女兒出售房產時需要繳納的稅費，“買相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
