你好，企業給退伍兵計算工齡時，在家待業，待分配期間不給算工齡對嗎？有什么具體文件規定嗎？謝謝
勞動爭議遼寧 撫順2025-06-07 11:53
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停薪留職期間算工齡嗎？
社保有交的話算的學員期間是否算工齡
【大學期間不應該計算工齡】 工齡一般指企業的工作者在工作的年限，工齡的計算據1953年頒布市的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》有關定義：一般工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言，而平時所在地說的總我是中鐵四局職工，1988年在企業當知青，請問明年退休在1988到1993年期間算退休工齡嗎
城鎮待業青年，做臨時工，如果屬于經過勞動部門批準的計劃內臨時工，并且被本企業錄用為正式職工的，其最后一次做臨時工的期間，可以計算工齡，并且視同繳費年限， 原問題：《我是88年城鎮待業青年92年在國有企業正式工請問退休待業算工齡嗎》母公司和分公司工齡連續計算嗎？
母公司將部分業務剝離出來與外資合資成立控股的新公司。部分員工就到新公司工作，并在統一安排下與新公司簽訂了勞動合同。母公司董事長在開會時，口頭承諾，原來在母公司的工齡，將繼續在新公司里連續計算，但沒有出具書面文件。請問律師：如何確認在這2家公計算年假工齡視同工齡不算合法嗎？
這種情況下需要與公司協商處理。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
