合同簽訂后多久可以補(bǔ)充條款呢
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月幫助201720人簽訂勞動合同后可以補(bǔ)充合同條款,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。 第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 原問題:《簽訂勞動合同后可以補(bǔ)充合同條款嗎》回復(fù)于 2022-11-02 08:25:08
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補(bǔ)充協(xié)議可以在原合同過期后簽訂嗎? 補(bǔ)充協(xié)議可以在原合同過期后簽訂嗎
只要雙方同意就可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。勞務(wù)合同補(bǔ)充條款怎么寫
勞動合同補(bǔ)充條款根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)如果合同條款正文,定金不與退還!補(bǔ)充條款里又補(bǔ)充了可以退還!那么定金可退嗎
1、當(dāng)事人簽訂合同可以約定定金,又約定定金的又約定違約責(zé)任的可以選擇適用。3、選擇適用定金的,無權(quán)要求返還,或者雙倍返還。3、看你合同對于違約條款的約定,不過就你描述的情況來看,應(yīng)該是你違約,如果合同對于違約沒有特殊約定的話,你應(yīng)該是要不回離婚補(bǔ)充條款協(xié)議
一、離婚后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是否有效,具體要根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容來判定。1、如果補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容是關(guān)于婚姻狀況的約定,即雙方雖然經(jīng)法定程序辦理了離婚,但又在事后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,約定雙方實(shí)際不離婚,仍然是“夫妻”關(guān)系的,也就是所謂的假離婚,則該補(bǔ)充協(xié)議無效相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了