我是在溫州做保安，公司開始說的是2800元，現在又要扒公資，又沒有合同我們怎么辦
勞動爭議浙江 溫州2025-06-07 18:44
律師回復
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月幫助201720人你好，你在北京工作，不管你的合同是怎么寫的或者說明只要你老老實實上班，沒有提前走，或者打了辭職報告，在你走的時候你都是可以領取到全部的工資，如果沒有，直接報警，警察會幫你處理，即使不處理，這個公司也不會好受。 原問題：《我在北京一個保安公司上班，當時上班時說壓一個月工資，選在合同到期了是否應該把我的工資結清？現在沒結》回復于 2023-02-05 18:47:10
相似問題解答
你好我是一名保安，保安公司沒有續簽合同，我們依然在工作的
原問題：《保安公司與用工單位沒有續簽合同,保安員沒有解除勞動合同又在原用工單位工作，用工單位要求與另外的保》我在公司干了13年保安，勞動合同里面簽的是保安職位，1月4人事通知我簽合同都是職位改成（事務）這合同是不是問題
不合法，你所在的保安公司出具的合同可能涉及違規的條款，或者公司在規避將來會出現的法律糾紛。空白合同是不可以簽的，如果公司就是不給你一份合同，你可以保存好能證明你是這個公司員工的證據，防止產生糾紛時拿不出證據。 原問題：《我在一家保安公司簽勞我在公上班，被公司發款了，又沒有公司的章，他們這是強制發款嗎
這個得看金額了，從法律角度上來看，是犯法的。公司差你的錢，如果的確違法了，那是公司犯法，但是不等于說公司用違法的辦法對你，或者說公司有違法的行為，你就可以用違法行為去對公司。你收到公司的款不交，是屬于貪污，或者是職務侵占。金額不大，建議你和勞動合同公資2200，實發工資7000，公司解除合同按合同公資發放怎樣要回實發工資的錢？
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同（個人原因協商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償； 二是，依據第勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
