我們公司里面8月16號到19號停電扣除我們的周末加班工時，還可以這樣隨意扣除我們的加班嗎？新聞不是都報道15號到20號是屬于放高溫假的嘛？
勞動爭議四川 宜賓2025-08-03 23:06
相似問題解答
請問我們公司在12月29號號因公司原因給我們放假到1月5號上班，最后用我們加班工時來抵扣合法嗎
如果你公司實行的是標準工時制度，每周超過40小時的工作時間即為加班時間。如果9月份，你工作了23天以上，每天8小時，那9月29號上班算是加班時間，單位在10月份補休這一天的話，那就要發這一天的加班工資。 原問題：《2012國慶工資算法我們公要求我們加班，我們不加班，把我們開了公司需要補錢給我們嗎
加班，必須和勞動者協商，經同意后方可進行。 如果用人單位因為不加班就將你開除，其行為極其錯誤的，你可以向當地勞動部門投訴，要求進行調解或者仲裁。 如果你不想干了，可以得到本人五個月的工資補償。 年終獎應全額支付你。 你的保險用人單位應補交。我們學校不給我們放周末 還強迫我們補習 主要是還收費這違法嗎？
學校是以“自愿全部”補課的名義收的補課費，可我們都打心底里不愿意啊回答：那你們就可以不去上課咯、也不用掏錢呀！如果老師跟你們說全部都要來上課，而且還是強制性的，你不妨用手機把你和他的對話錄下來，然后拿去教育部投訴。 原問題：《學校周六周日不五一是放幾天假，我們單位就放一天，如果不放假會給加班工資嗎？
國家規定5月1日到3日.今年的“五一”節規定全國只能放假3天,各地都要執行的勞動者在五一法定假日上班的，不能安排調休和補休的，只能按法律規定，支付三倍加班工資的。 原問題：《請問五一你們都放幾天假？五一上班是不是算加班？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
