簽了勞動(dòng)合同但沒(méi)蓋章法人也沒(méi)簽名
合同糾紛江蘇 無(wú)錫2025-08-02 05:26
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法法規(guī)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書(shū)面合同。據(jù)你描述，你的勞動(dòng)合同不符合上述的特征，故無(wú)效。如果當(dāng)時(shí)授權(quán)簽訂，那得有授權(quán)委托書(shū)才行。 原問(wèn)題：《合同沒(méi)有加蓋公章也沒(méi)有法人的簽字》回復(fù)于 2022-12-01 20:27:57
相似問(wèn)題解答
你好，我的勞動(dòng)合同沒(méi)簽字沒(méi)蓋章
無(wú)效根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第1和中介簽了勞動(dòng)合同，但沒(méi)和廠簽
1、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。用人單位有與勞動(dòng)者簽進(jìn)工地簽了勞動(dòng)合同，但是甲方?jīng)]蓋章法人沒(méi)簽字，干了8天活受傷了，仲裁時(shí)公司拿出合同說(shuō)是和包工頭簽的怎么辦
這里有個(gè)前提，是不是工傷，你說(shuō)的不算，我說(shuō)的不算，得由法律說(shuō)了算。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Γ梢哉J(rèn)定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條。 我也工作第9天 簽了勞動(dòng)合同但沒(méi)仔細(xì)看 算是正式員工嗎
第一，看下你簽的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同時(shí)間是不滿一年的，也就是說(shuō)試用期不能超過(guò)一個(gè)月，何來(lái)的兩個(gè)月試用期。 第二，既然你這已簽定合同，而且過(guò)了試用期，公司沒(méi)有其他通知，說(shuō)明已經(jīng)轉(zhuǎn)正，有沒(méi)有“轉(zhuǎn)正考核”是公相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
