工廠老板辭退員工，有補(bǔ)一個(gè)月工資沒(méi)有
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 泉州2025-08-02 08:45
律師回復(fù)
-
月幫助201720人目前沒(méi)有相關(guān)規(guī)定用工單位辭退職工后必須要多交一個(gè)月保險(xiǎn)。用人單位辭退員工，勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì)的沒(méi)有補(bǔ)償，其它合法的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 原問(wèn)題：《用人單位辭退員工需要補(bǔ)償多一個(gè)月的工資嗎》回復(fù)于 2022-09-02 08:48:55
相似問(wèn)題解答
工廠辭退員工只結(jié)算工資，沒(méi)有給補(bǔ)償
可以。公司沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法 辭退員工沒(méi)有補(bǔ)償，違反勞動(dòng)法，可以提請(qǐng)仲裁。建議你詳細(xì)看一下勞動(dòng)合同法?？梢韵冉Y(jié)工資，不影響你提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)，可連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、社保費(fèi)用等等一并秋后算賬。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法 辭退員疫情期間，工廠辭退員工有什么辦法解決？
辭退合法的，勞動(dòng)者具有法定過(guò)錯(cuò)的沒(méi)有補(bǔ)償，其它的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 勞動(dòng)合同履行期間，用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解老板辭退員工的
用人單位辭退勞動(dòng)者，那么肯定是直接告訴勞動(dòng)者明天不要來(lái)了，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者結(jié)清工資走人。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒(méi)有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；也就是2N；2、合法解除。用就是老板辭退員工
用人單位辭退勞動(dòng)者，那么肯定是直接告訴勞動(dòng)者明天不要來(lái)了，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者結(jié)清工資走人。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒(méi)有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；也就是2N；2、合法解除。用公司辭退員工應(yīng)如何補(bǔ)嘗
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)用相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
