下崗職工因病退休在勞動(dòng)法里的解釋條文
勞動(dòng)爭議甘肅 張掖2025-08-02 11:25
相似問題解答
法律條文與法律解釋誰優(yōu)先執(zhí)行
需要。1．按照法律解釋的效力分為正式解釋與非正式解釋 所謂正式解釋，通常也叫法定解釋，是指由特定的國家機(jī)關(guān)、官員或其他有解釋權(quán)的人對(duì)法律作出的具有法律上約束力的解釋。正式解釋有時(shí)也稱有權(quán)解釋。非正式解釋，通常也叫學(xué)理解釋，一般是指由學(xué)者或其咨詢快60歲退休酒店工人因病不能工作的后續(xù)病假、退休等問題
現(xiàn)在國家已經(jīng)取消了因病勞保的規(guī)定，職工生病，按照醫(yī)療期計(jì)算，超過醫(yī)療期，依然不能上班的，符合病退條件的，可以辦理病退，符合退職條件的，辦理退職，不符合辦理病退和退職的，依法解除合同，如果辦理病退，也是屬于退休的一種，到60周歲也不再辦理退休女職工退休規(guī)定及法律條文
不行的，退休年齡一律以檔案里的最早記錄為準(zhǔn)，現(xiàn)在肯定要等到2011年才能滿50歲，然后辦理退休的特殊工種是可以提前退休的，但是要符合特殊工種的規(guī)定如果要申請(qǐng)病退，那么就需要去醫(yī)院做勞動(dòng)力鑒定，證明喪失勞動(dòng)能力了，才能提前退休的估計(jì)要等到20解釋合同里的內(nèi)容條款
類似這樣的合作條款，甲方都是付出一些雞毛蒜皮的小費(fèi)用。諸如制作費(fèi)用等大成本開銷，他們是不會(huì)承擔(dān)的，這些風(fēng)險(xiǎn)性投資都是乙方負(fù)擔(dān)的。 原問題：《合同條款內(nèi)容解釋》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
