只第一年有勞動(dòng)合同，但是沒有給繳納社保能仲裁嘛？
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-08-01 14:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好！你的試用期是多長(zhǎng)？勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定： 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。你可以在勞動(dòng)合同內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但是單位不會(huì)給補(bǔ)償了，因?yàn)槭悄闾岢鲆獬齽趧?dòng)合同的。并沒有什么損失，因?yàn)榇蟛糠止径际窃趧趧?dòng)合同滿一年后才給繳納社保和享受年休假的。 原問題：《公司只簽定1年的勞動(dòng)合同，但是不買社保，什么情況。》回復(fù)于 2022-09-02 14:58:42
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公司沒有給簽訂勞動(dòng)合同，也一直沒有繳納社保，想要公司補(bǔ)交社保
可以提勞動(dòng)仲裁，如果未簽勞動(dòng)合同為過仲裁時(shí)效，可以主張雙倍工資，具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情，分析一下你目前可以主張哪些賠償。勞動(dòng)仲裁，拖欠工資，未簽勞動(dòng)合同與繳納社保
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助沒有簽署勞動(dòng)合同，沒有繳納社保，拖欠工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒有簽訂勞動(dòng)合同入職半年未繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對(duì)一電話咨詢。工作一年沒有簽勞動(dòng)合同，沒有繳納社保，怎么勞動(dòng)仲裁，怎么賠償
由于新的勞動(dòng)合同法于08年1月1日生效實(shí)施，不具有溯及力，舊法針對(duì)此種情況沒有補(bǔ)償，因此你的補(bǔ)償要從08年1月1日算起 單位應(yīng)該補(bǔ)繳08年1月1日到4月的保險(xiǎn)或者作價(jià)補(bǔ)償，并需要支付你從2月1日到4月份的雙倍工資 勞動(dòng)仲裁解決此相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
