律師回復

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以申請勞動仲裁。

  回復于 2022-09-02 16:24:06 咨詢他
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  陳建平律師

  月幫助2人

  可以要求補交社保和被動離職補償金等。

  回復于 2022-09-02 15:15:19 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你好！你的試用期是多長？勞動合同法第十九條規定：　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。你可以在勞動合同內解除勞動合同，但是單位不會給補償了，因為是你提出要解除勞動合同的。并沒有什么損失，因為大部分公司都是在勞動合同滿一年后才給繳納社保和享受年休假的。 原問題：《公司只簽定1年的勞動合同，但是不買社保，什么情況。》

  回復于 2022-09-02 14:58:42