事業單位試用期一年，試用期辭職會被記入誠信檔案嗎
勞動爭議河南 平頂山2025-08-02 15:36
律師回復
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月幫助201720人你好： 根據你的描述，你和單位已經簽訂 事業單位合同，那么，個人認為，應當適用《勞動合同法》的規定。 勞動合同法 ： 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。 【曹靜杰解析】：本條增加了一個用工主體，即民辦非企業單位，且規定事業單位與實行聘用制的工作人員可依照本法執行（法律、行政法規或者國務院另有規定的，從其規定）。 只要你們簽訂的勞動合同符合聘用制的特征，就應當適用勞動合同法的規定。 如果合同約定：見習期為一年，見習期可以隨時辭職不夠成違約。 那么，你石可以隨時辭職的。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 個人覺得，你可以書面通知單位，解除勞動合同。 河南曹律師 原問題：《事業單位見習期辭職相關問題？》回復于 2023-01-01 21:21:22
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你好，我是定向師范生，我現在不想在那里干了，我交違約金還要記入誠信檔案嗎
免費師范生毀約目前要交9萬，還會記入誠信檔案。我們學校大四的學生違約的有不少，出國或者讀研究生去了，所以目前來說影響不大。但是直接出去找其他工作的話，會有一定的影響。畢竟現在社會很注重誠信這個問題。 原問題：《請問大專定向師范生違約要記錄誠事業單位入職時三方協議約定服務期一年，違約金1w，半年辭職會怎樣，試用期一年。
有服務期約定，并還在服務期內的，勞動者是不能辭職的?！ 挝粸閯趧诱咛峁ｍ椗嘤栙M用，對勞動者進行專業技術培訓，是可以與勞動者簽訂協議，約定服務期的?！ ∪绻麆趧诱哌`反約定，在服務期內辭職的，勞動者應當向單位支付違約金?！ 秳趧雍贤ā贰?/span>我是事業單位試用期內
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，并可以在離職時結清工資?！秳趧雍贤ā贰 〉谌鶙l 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試事業單位，試用期走違約金五萬，合理嗎？
行政事業單位，與私人企業是不同的，就是說，是否要違約金，與單位領導的利益沒有多大的關系，你辭職，還可以再招人或者調人來，因此，一般是不會扣違約金的。當然，如果按合同扣除，也是可以的。如果辭職要扣違約金，可以和領導溝通一下。 原問題：《請問事我試用期中途辭職了可以要工資嗎
試用期若正常辦理辭職手續，工資按照你的出勤天數發放。勞動合同法第37條規定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三天通知用人單位可以解除勞動合同申請辭職提前三天遞交一份書面辭職申請；落款日期為當天，申相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
