社保公司應該承擔的，公司需要個人承擔
勞動爭議江蘇 常州2025-09-10 17:26
律師回復
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月幫助201720人怎么說呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒有明文規(guī)定,看合同里怎么約定的了.比如說,公司為你支付社保公司應繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應繳納社保部分費用,那則是沒問題的,就看合同里怎么寫的或是你和公司之間怎么約定的雖然國家有規(guī)定企業(yè)必需為員工繳納社保,但社保費用不管是你個人支付還是單位支付的部分都是由單位一同繳納的,只不過一般單位個人支付的部分直接從工資里扣掉的了,你的情況則是單位把單位和個人支付的全部費用都扣掉了,所以就看你們在簽合同之前怎么約定的了.我家里人的公司也是這樣,當時的承諾工資收入的時候就說好了,只要是發(fā)生他個人身上的費用就全部計入他的工資收入里,一般外資企業(yè)都是這樣的,就像稅前稅后工資一樣,要是跟單位協(xié)商的時候是按稅前工資拿的話,可能一個月8000塊,要是按稅后拿的話,公司扣繳納完就會是6500元左右,反正是背著抱著是一邊沉的,所以要看你入職之前怎么跟公司約定的了.不明白給我留言,祝你好運! 原問題：《公司應交社保那一部分要個人交合法嗎？》回復于 2022-12-01 18:00:59
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公司給我補繳社保，公司要我個人承擔全部利息，公司應支付的補繳金也要我個人承擔，滯納金除外，公司這樣合法嗎？ 如果不合法？我應該怎樣去維護我的合法權(quán)益。
不合理。 1、職工參加工作30天內(nèi)應該給予繳納社會保險，社會保險法有規(guī)定的。 2、公司沒有及時通知你，如果有他的證明材料能提供？ 3、滯納金是應繳保險費的千分之5，肯定沒有那么多錢的，而且才2個月一般不會收取滯納金的，照你公司說的一個月就1交通事故工傷，工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔
符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金和用人單位按照法律規(guī)定標準支付，不符合規(guī)定標準的，不予支付。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號十六、用人單位已依法為勞動者公司社保要求我自行承擔
如果是當?shù)叵嚓P(guān)法律有規(guī)定必需要為員工交納養(yǎng)老保險的，就可直接到勞動仲裁委員會要求仲裁?；蛘弋敵跗髽I(yè)在招工時招工簡章有約定也可當成證據(jù)。最好是打電話到當?shù)氐膭趧泳秩プ稍円幌?原問題：《公司不交養(yǎng)老保險了，讓個人自己承擔，怎么辦？求解答》公司沒買社保，醫(yī)療費用報銷用的是新農(nóng)合保險報銷的，公司應該承擔什么責任
根據(jù)勞動合同2113法規(guī)定，公司與員工建立勞動關(guān)系后應當為勞動者購買相5261應的社會保險。就你本案，因公司未能為你購買社保導4102致你無法享受社保待遇，你可以在醫(yī)院住院期間你應當可以享受的社保待遇由公司承擔1653責任，要求公司賠償。其因個人原因?qū)е鹿颈挥嘘P(guān)部門罰款個人應該承擔罰款嘛
如果自己有意義的話，是可以去有關(guān)部門是與申訴的，也可以和公司的領(lǐng)導商量一下 原問題：《因為個人原因公司被罰款30萬元，我是否承擔這30萬元罰款？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
