直播行業的工資問題
勞動爭議江西 九江2025-06-07 18:31
相似問題解答
餐飲行業疫情期間提出離職工資發放問題
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有直播工公不發工資
既然是工資，那么你就應該搜集證據，然后申請仲裁。根據《勞動法》第七十七條規定， 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條規定， 解決勞動爭議，應當根據合法我是做直播行業的然后有人給我承諾了三千的工資但是還有一千九百元一直不給我怎么辦
這種問題 沒辦法，他明白是欺負你，唯一的方式就是暴力了，等發了工資然后去公司和他鬧一場，出出氣，這種老板能開成什么大公司 SB一個。別輕易就被人欺負了， 你不逼他，只會讓他變本加厲的坑害別的同事，而且這種事 我敢肯定你的其他同事也是同樣的，教育行業拖欠工資
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法終止或解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付全部工資。拖欠勞動者工資的，勞動者可以向用工所在地勞動保障監察機構投訴，或者通過勞動爭議仲裁、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
