幼兒園要拆遷,教育局應該提前多少天發停止文件
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幼兒園沒有簽合同提前3天,告知不給我走說,必須提前一個月并且威脅我說上報教育局
勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的,如果用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規定情形之一的,勞動者可以被迫辭職,是不需要提前一個月的,并且可以要求用人單位支付經濟補償金。 一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單請問,幼兒園老師有與教育局簽合同的
雖然說并不是所有教師都要與教育局簽定勞動合同的。但是還是會與學校簽訂勞務合同的。不管是老教師還是新教師,都應該簽訂合同,不簽是違反《勞動法》和《勞動合同法》法。有些單位所以不和勞動者簽訂書面勞動合同,是想著規避法律,規避用人單位的法定義務。教育局官網沒有發通知,但是學校發了教育局下發的沒有蓋章的文件,通知開學合法嗎
是不一樣。為了穩妥起見,建議你先從網上或者通過114查號臺,查到晉中學院學生處或者該校辦公室的電話,確認一下這件事,看看他們的工作程序是不是這樣。如果查不到電話,或者電話打不通,就問學校的上級主管部門。如果還是找不到,就問你的高中老師,問他孩子在幼兒園摔傷臉部縫了兩針,幼兒園應該賠償多少
您好,您現在花了多少醫藥費了呢?建議電話詳細咨詢。幼兒園無辜辭退我,沒有提前通知
你說的不夠詳細,不知道你們解除合同的原因。 不過按勞動合同法的規定,用人單位解除勞動合同應該提前三十天以書面形式通知勞動者本人。如果你是在7月份收到書面通知,那么解除合同應該在8月份。 有其他詳細情況的話,歡迎追問。 原問題:《是不是簽相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了