和店長鬧點工作上的矛盾，她可以直接辭退我嗎
勞動爭議河南 新鄉2025-08-05 00:54
律師回復
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月幫助201720人不合理。屬于違 法行為。辭退需要賠償經濟損失。付出了勞動也應該結算工資。你可以準備好事實勞動關系證據，去勞動部門維權。以下為你提供辭退賠償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。或者你還可以至——tieba.baidu/f?kw=???????回復于 2022-09-04 00:59:04
相似問題解答
沒有簽合同的娛樂場所跟新來的店長吵架店長直接把我開了結工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長說的這句話可以被認定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結清工資,不然的話你可以回去繼續打卡上班,直到她把你工資結清為止 原問題：《跟我堯婆沒主見！我跟鬧一點矛盾，不讓回家
對于家庭關系的處理，我有一些建議： 1、一分謙讓，家庭成員之間不要事事針尖對麥芒，多給對方說的機會，多為對方著想,避免發生不必要的沖突，親情無價。 2、一分驚喜，制造戲劇化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飛煙滅。 3、二分責任，承擔自己應家庭矛盾鬧離婚哦
我不知道怎么稱呼你，叫姐姐吧。你好，夫妻在生活中相處，發生矛盾在所難免，尤其是婚后的幾年中，更好像一個坎，邁過了這個坎就好了。吵架一次，就鬧離婚，我勸姐姐不要激動，誰吵架的時候心情都很糟，但我還是想勸你把情緒控制一下好嗎.有時侯,該忍一下就店長她克扣我工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
