我在一家公司里做了三天是有工資的嗎？
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 11:45
律師回復
-
月幫助201720人根據我國《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。故盡管您只做了三天，單位亦應按照法律規定支付您3天的勞動報酬。 原問題：《請教各位大蝦，我只上了三天班，按照勞動法規定，我有工資嗎?謝謝各位！》回復于 2022-09-04 11:49:04
相似問題解答
我去的一家公司沒有簽合同，去了一個禮拜，后面不合適做了，公司發不發工資，合法嗎這
如果公司登記了你的信息，或替你辦了工資卡再批準你離職了，是可以拿到工資的。自己一聲不說就走的話是不給的，您還是堅持一個月，發到工資卡就是有工資到賬了，因為沒合同，就沒有社保的麻煩， 原問題：《我工作的地方是沒有跟公司簽合同的。我做了幾天覺得之前在分公司做事，分公司不做了，工資還能要回來嗎
首先，你要掌握存在勞動關系的證據。雖然沒有合同，但是如果工資是打銀行卡的，或者單位給你買了社保，這些都能證明你跟單位之間存在事實勞動關系。其次，公司押一個月工資是違法的，你在離職的時候先跟公司談，如果公司要扣你那一個月的工資，你就可以到勞動社保都是自己交，公司不交費在工資里扣我們的
找勞動監察大隊反映訴求。您好，我在一家公司工作十四天，因故需要辭去工作，公司有拖欠意向，最低工資是一百一天
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付你好就是我在江西立訊做了20我自離了能拿到工資嗎
這個恐怕有難度。。。首先你的試用期是多長，你在不在試用期？其次，即使你在試用期法律規定是要提前三天辭職的，你當天就走了，想要回工資恐怕有點難啊，至少去勞動局很難獲得支持，建議你還是跟原單位在溝通一下吧！ 原問題：《我在一家公司做了 20天左相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
