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  月幫助201720人

  《工傷保險條例》：工傷認定第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這種情況肯定屬于工傷！單位如果給你繳納了社保，可以讓單位去社保局申報工傷認定，如果單位沒有為你繳納社保你可以自己去社保局申報baike.baidu/view/8658150.htm繳納了社保的，醫療費全額由工傷基金支付，沒有繳納社保的醫療費全部由單位承擔！ 原問題：《上班 昏倒是否是工傷，醫藥費應該由誰出》

  回復于 2022-11-01 23:20:44