你好,我有個事想咨詢你一下,我家親屬是一個公司臨時雇傭工人,沒有簽勞動合同,工作了五個月了,前幾天在工作中把腳扭傷骨折手術了,現在公司報了保險,但是醫院手術費沒結,公司不想管了我們怎么辦
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月幫助201720人需要的賠償有: 工傷費:也即是首次手術所花費的費用,得根據病情事實所花算,根據你的情況可能就30000左右; 二次手術費:即第二次手術所需費用,比如開刀取鋼卡什么的,根據你的情況可能就5000左右; 誤工費:即從出事當天起到康復能夠繼續工作所需時間,根據當地工人月平均工資來算,根據你的情況 可能就是1200(工資)*12(時間)=24400元; 護理費:即家人親戚或陪護人員的工資費用,根據你的情況可能就是1200(工資)*3(時間)=3600元; 營養費:即病人治療期間為增加營養加快康復所需的費用,根據你的情況可能就是15(每天的營 養費*100天=1500元 交通費:即病人看病、辦理手續等所花的費用,根據你的情況可能就是2500左右; 各個費用相加:30000 5000 24400 3600 1500 2500=64500元 大概就這些錢左右吧,得根據你爸爸的病情程度來判斷,嚴重的花,還的多,輕的花,可能就少點! 再一個就是工傷不是根據上班時間長短來判定級別,是醫院根據病人病情嚴重程度來判定,如果你們醫院有認識人的,就請幫忙把病情等級提高點,這樣今后法院判定時就可以多的得到賠償了! 原問題:《我父親是臨時招聘的工人,也沒有簽勞動協議。隧道坍塌把腿軋斷了,我們家人去工地解決,卻招到包公頭的毆打,老板只賠償18000元,每天他們威脅和恐嚇我父親簽字。我想咨詢一下,我們該這么處理?》回復于 2023-01-01 20:36:32
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之前和公司協商簽的有協議說二次手術費公司承擔,現在公司想讓我先行墊付回來報銷,可以起訴公司讓公司先拿錢沒
還在醫療期內公司無論什么原因都不能同你接觸勞動關系,如過公司沒有合適的工作安排給你做就算你在家休息都應當給你勞動合同約定的基本工資(不得低于當地最低工資標準)。假如公司開出的條件你們可以接受,你們可以協議接觸勞動關系。假如公司開出的條件你們公司斷繳保險,但是我懷孕了,公司一直說補繳保險遲遲不交,已經懷孕7個月了,現在我應該怎么辦
我們公司也是私人企業,請事假、病假一律是沒工資的。。。但如果是病假公司還是會幫買保險。。。我現在也懷了快4個月了,一直在上班。。。你說的事,還是和公司協商吧。。。這情真的很難講。。。如果我們公司請這么久的假也是自己出保險費用。。。 原問題:你好 我想咨詢下 公司沒和員工簽訂勞動合同 然后私下協商賠償金額 但是公司要喊簽一個補償協議
1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,你書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、雙倍工資(最多11個月))、補繳社保等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復公司沒有和我簽勞動合同,也沒有給我交保險,我現在做七個月了 ,公司要辭退我,我怎么辦勞動仲裁
申請勞動仲裁維權要求支付賠償金。你好我是在工地受傷,沒跟公司簽勞動合同。我們這邊要求做工傷鑒定
你可以讓公司在工傷認定書上蓋章?;蛘吣愕缴绫>趾藢嵰幌率欠裾娴淖髁斯J定。如果有,問題不大,因為上面是你的名字,身份證號也在社保局留存了的。你只要到時過來做手術就可以的。 原問題:《我在建筑工地干活,我沒有和公司簽勞動合同,我現在受傷了,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了