勞務經濟糾紛未收到工資
律師回復
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月幫助201720人勞務公司是否收到工程款屬于建筑施工合同糾紛,拖欠工人工資屬于勞動合同糾紛,兩者沒有必然法律聯(lián)系,如果勞務公司有能力支付而不支付或者采取轉移財產、逃匿等方法逃避支付的,數額較大可能觸犯拒不執(zhí)行勞動報酬罪?! 缎谭ā贰 〉诙倨呤鶙l之一 【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金?! 挝环盖翱钭锏?,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰?! ∮星皟煽钚袨?,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。 原問題:《勞務公司未收到工程款欠付工人工資是否涉嫌拒不支付勞動報酬罪》回復于 2022-09-04 17:49:01
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勞務糾紛 公司未足額發(fā)放工資
可以申請勞動仲裁維權勞務外包經濟糾紛
掛靠這種事法律上是不支持的,一定要跟項目經理簽訂協(xié)議。出現這種事你只能是自認倒霉,工人干了事,總包應該是把錢打到你的對公賬戶,不應該把錢給到工頭。勞動局可不管那些,讓你上了黑名單就麻煩了。最好找個律師把情況說清楚,看有沒有地方可以挽留的。我個體車主未與司機簽訂勞務合同?司機可以要求雙倍工資嗎?
勞動關系未簽訂勞動合同需要支付雙倍工資,勞務關系沒有雙倍工資說法拖欠工資 無故辭退 未簽勞務合同
理發(fā)店有執(zhí)照的去勞動局,沒有執(zhí)照的去法院投訴,按照雇傭關系,根據《民法通則》的侵權責任的相關規(guī)定處理。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動經濟糾紛,工資拖欠,未簽署勞動合同
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了