我開了一個無貨源店鋪，簽了合同每個月支付150元的工具使用費，如果不給的話，會被罰款嗎
合同糾紛山西 大同2025-06-07 19:53
相似問題解答
我很公司簽了五次合同了，還是沒有簽無固定合同這樣合法嗎
結合勞動合同法及實際案例來看 應該在你第三次簽合同時就應該提出無固定期合同 如果你沒提出就等于放棄了自己法定的權力 再要求用人單位簽無固定期合同 用人單位可以拒絕 并不違法 如果在你第三次簽合同時要求簽無固定期合同而用人單位我是今年才畢業的學生，簽了一個三年的勞動合同，如果我按正常的離職手續離職的話，需要扣除違約金嗎？
2008年起勞動合同法規定員工可以隨時提出辭職，公司不得收取違約金，除非有競業禁止協議，也就是說你掌握一些機密，一段時間內不能到競爭對手那里工作；所以你可以隨時提出辭職，當然要是書面的。不必交納違約金，公司應該一個月內給你辦理離職手續；如果如果工作沒有滿一個月的話中介會不發工資的嗎？已經和中介簽了合同的一個月的，
要發工資的，如果不發工資，你可以尋求勞動部門的幫助啊。雖然你沒有簽訂合同，但是只要你一上班，就已經和工廠形成了一種雇用關系，也是受勞動法保護的啊，而且，現在新勞動法規定，企業如果不和你簽合同，就等同和你簽定了一個無固定期限的合同啊，不要怕，我最近去一家私人店鋪工作。他們是拼多多無貨源商家。就是不停的在拼多多上開店，如果顧客來買東西，就去淘寶進貨。
只要有電腦都可以做，不僅投資成本小，而且回本快。1、無需囤貨。對于剛開始開店的新手來說，貨源問題是非常頭疼的，不知道去哪里找到商品，也沒有經驗，若是沒有經驗操作起來是非常困難，畢竟開店還是需要有一定店鋪運營知識和方法才可以更好的操作。一件代我去年開了一個牙科被衛生監督所查了，法院寄過來傳票要罰款不給會怎么樣
依據相關法律法規，對非法行醫一般有兩種處罰方式，一種是依據《執業醫師法》，對非法行醫的處罰是沒收違法所得，并處罰款十萬元以下。一種是依據《醫療機構管理條例》，如果你沒有醫師資格證書的話，是沒收非法所得，并處罰款三千到一萬元。我不知道你是按哪相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
