公司組織的團(tuán)建活動(dòng)中受傷算工傷嗎
勞動(dòng)爭議湖南 長沙2025-06-06 10:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人屬于工傷（法釋〔2014〕9號）發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模唬ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。 原問題：《公司部門自發(fā)組織的團(tuán)建受傷算工傷嗎》回復(fù)于 2022-12-01 15:53:07
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公司團(tuán)建活動(dòng)中受傷是工傷嗎？
肯定屬于工傷！因?yàn)槭瞧髽I(yè)組織的 原問題：《在公司組織的集體旅游中受傷了,能算工傷嗎?》我愛人在公司組織的旅游中受傷，切是在景區(qū)的里自費(fèi)的擺渡車受傷的，單位說不屬于工傷不給報(bào)工傷，這樣可以申請工傷嗎？事故發(fā)生地內(nèi)蒙古，單位沈陽
1、按現(xiàn)行規(guī)定，公司組織旅游意外受傷可以認(rèn)定為工傷的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾下班途中受傷算工傷嗎
勞動(dòng)法規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)椴皇亲约贺?fù)主要責(zé)任的交通事故而受傷，算作工傷。所以，如果你是出了交通事故了而且不是你的主要責(zé)任，那就算工傷。其他情況不算工傷 原問題：《下班途中受傷算工傷嗎?》沒有勞動(dòng)合同在公司受傷算工傷嗎
1，是工傷，但要證明與公司有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2，工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)你好，我在公司組織的籃球比賽中骨折了
不合理,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù)為國務(wù)院法制辦公室2005年8月17日對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函指出：“作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動(dòng)而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
