公司只繳納五險(xiǎn)一金，不發(fā)工資，不讓找工作
勞動(dòng)爭議福建 福州2025-08-15 17:20
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在職12年，五險(xiǎn)一金中的一金只給繳納3年，法律是否規(guī)定一金是必須繳納的？？
五險(xiǎn)一金是在國家法律是沒有強(qiáng)制要求的，交三險(xiǎn)一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當(dāng)別論了。 用人單位必須依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工個(gè)人共同繳納，工傷、生育保險(xiǎn)由公司拖欠工資不發(fā)，上班仨月沒有五險(xiǎn)一金
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)員工與公司因五險(xiǎn)一金繳納糾紛
你3月份的保險(xiǎn)費(fèi)用還沒有交，只要公司在3月25日前，給你辦理減員，就不會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，如果沒有給你減員，那是你公司社保人員的工作失誤，做多要你支付個(gè)人部分，至于2月份的保險(xiǎn)應(yīng)該由公司給你交納，個(gè)人部分還是個(gè)人承擔(dān)，從工資中扣除，公司部分由公司承去年10份入職，說好的可以繳納上海的五險(xiǎn)一金，到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
這位朋友，我想你是理解上的錯(cuò)誤，所謂五險(xiǎn)：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，計(jì)劃生育養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險(xiǎn):單五險(xiǎn)一金未繳納導(dǎo)致沒有亨受生育金，失業(yè)金
1、以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
