您好,現在有關我男朋友剛入職一個月的公司涉嫌詐騙
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入職九個月公司沒合同,后面補合同寫的時間是剛入職
這個真可以!你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面剛入職公司收取培訓費
您好,不要交錢,我之前入職了一份工作,涉嫌電信詐騙,但我入職期間并不知情
公司涉嫌犯罪,員工是否承擔刑事責任還需要依據員工任職期間的行為性質決定。一般來說具有下列三種行為的,可以列入公司犯罪的責任人員范圍。一是,公司犯罪的事前決策者。具有犯罪意圖、制定犯罪計劃,這類人員雖不直接實施具體的犯罪行為,但在公司決定犯罪剛入職,公司說要罰錢
公司這樣的罰款太高了,國務院關于企業員工獎懲條例規定,因員工過錯企業對員工的罰款不得超過員工月收入的25%,而如果你拒絕繳納罰款公司如果以待崗培訓來處理你,就是合法的,所以建議您不要拒絕繳納罰款,而是告訴公司領導,這樣的罰款太高,違反了國務離職公司沒有刪除入職信息,現在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進保險,肯定是因為你的保險關系在其他的單位沒有轉出。建議聯系原來單位的人事,讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合,可以到當地的社保局查詢自己的社保關系目前正在哪家公司,然后再找公司要求配合轉出。——更多問題點擊相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了