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  月幫助201720人

  留個記號，有時間再來回答。今天總算休息了，希望我的回答對你能有幫助。1、依據《工傷保險條例》31條規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。沒指定具體方式，也就是說單位可以派人來護理，也可以出護理費你自己請人。如果單位派的人不做事，你可以要求更換，或與單位協商由單位出護理費，你們自己來護理。實在不行找勞動部門調解。2、依據《工傷保險條例》29條規定，職工住院治療工傷的，由所在單位按照按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院補助伙食費。既然已經出院了，那么伙食補助是沒有了。上面是你問的2個問題，下面根據你的情況再給你些參考：按你目前的情況,按照單位需要賠償的費用如下: 1,住院期間的符合規定的各種醫療費用 2,住院期間伙食補助費,標準是按照你單位出差伙食補助標準的70% 3,住院期間的護理費 4,安裝輔助器具的費用，例如矯形器，輪椅，拐杖等，看具體需要。 5,治療期間的工資福利由用人單位照常發放. 以上是發生工傷的基本賠償項目,等勞動能力鑒定完了,根據鑒定的級別,還有其他賠償項目.因為目前還無法確定他能鑒定幾級工傷,所以我給你列舉幾個. 6,一次性傷殘補助金(最高為本人24個月的工資,具體要看級別,最高是1級) 7,一次性工傷醫療補助金(如果以后他不在單位工作了,就得支付,具體標準要看你所在的省份,地區) 8,一次性傷殘就業補助金(注意:這個看起來和第6個有點相似,但是是兩回事的.如果以后他不在你單位工作了,就得支付,具體標準要看你所在的省份,地區) 9,如果勞動能力鑒定為1-4級的話,那還牽扯到他以后的養老問題. 10,以后工傷復發的治療費用 11，生活護理費，如果勞動鑒定完，認為需要護理的，那么就要按月支付護理費。 原問題：《工傷出院后的護理問題》

  回復于 2023-01-01 19:22:02