我想咨詢勞動法相關問題
勞動爭議江西 萍鄉2025-12-06 19:26
律師回復
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月幫助201720人1、首先有沒有合同，如果沒有，則應支付你每月2個月的工資補償。依據《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的月工資。2、可去當地勞動行政部門解決 《勞動合同法》第七十三條：縣級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理。 第七十七條：勞動者的合法權益受到侵害，有權要求有關部門依法處理，或者依法向仲裁機構申請仲裁，向人民法院提起訴訟。3、老板如果再讓你去，是另外一回事，不會影響你要求補償。 原問題：《新勞動法在線咨詢》回復于 2022-09-06 19:28:39
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
