民事訴訟案件咨詢
合同糾紛天津 天津2025-08-01 08:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人如有承攬合同，你不用承擔(dān)責(zé)任 否則 雇傭關(guān)系 你要承擔(dān)責(zé)任法律依據(jù)第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《民事糾紛，在線咨詢》回復(fù)于 2022-11-01 15:55:47
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一.訴訟時效期限規(guī)定根據(jù)中華人民共和國民法總則第一百八十八條對訴訟時效的規(guī)定：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)利被侵害之日起算。該規(guī)定當(dāng)然適用于不當(dāng)?shù)美V。二.不當(dāng)想咨詢點民事訴訟案件
有兩點必須說明的：1、假如原告有輕傷法醫(yī)鑒定，作為被告是占不到任何便宜的。去法院告原告的話，他可以申請民事與刑事的。2、假如被告有確切的證據(jù)證明原告?zhèn)闆]有那么嚴(yán)重，先向那位處理事情的單位民警了解清楚，并說明情況后，看看能否撤銷那份調(diào)解書，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
