出租車司機工傷期間的工資,按照什么標準計算?
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出了工傷,不能提供工資證明。會按照什么標準賠償?
工傷賠償按照員工繳納工傷保險申報工資的基數進行計算賠償金。 工傷賠償包含以下方面: 《社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費;工傷賠償工資計算標準
99"這個問題比較寬泛,涉及到賠償的范圍、程序、主體等方面。首先說一下賠償的范圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一工傷期間工資發放標準
工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認仲裁庭加班工資計算按照最低標準判定合理嗎
不合理,根據北京市工資支付規定: 第十四條 用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資: (一)在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資; (二)在休息日工作的員工七級工傷,請問治療期間的工資是按照八小時計算還是12小時計算(之前上班是12小時),謝謝
按照之前一樣的待遇為準相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了