還沒鑒定正在住院算不算工傷？工資怎么開
刑事辯護山東 淄博2025-06-07 18:46
律師回復
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月幫助201720人1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、具體來說，一般參照受傷前12個平均工資來發放。 原問題：《報工傷后（還未鑒定出結果），工資待遇怎么開》回復于 2022-12-01 11:23:53
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工傷住院期的工資
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發生工傷事故后，單位在30天內向當地的勞動保障部門申請工傷認定，受理后60天內得到《工傷認定結論書》，認定結論為屬于工傷或不屬于工傷，不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份，一份單位留存，一份由傷者保存。 ２、治療結束后，如存工傷鑒定書那里開？
1、工傷申請書，按申請書表格填寫就可以的，到所在地人社局有提供的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診工傷住院治療期間工資怎么算？
您好，仍然按照原來工資進行發放。工傷住院期間有工資嗎？
你好，我是李律師。有法律問題有可以聯系我17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
