試用期我被口頭辭退，申請勞動仲裁
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 17:33
律師回復
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月幫助201720人你好，如果沒有理由，那就是違法解除，你可以得到一個月工資的賠償。如果單位證明你試用期不符合工作要求，那有權解除合同，沒有補償。協商不成，可以申請勞動仲裁，你應當在單位（北京）的經營地勞動仲裁委申請。寫仲裁申請書，收集勞動合同和其他相關證明材料。 原問題：《試用期被辭退可以申請勞動仲裁么》回復于 2022-11-01 08:34:24
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試用期辭退勞動仲裁
如果沒有理由，那就是違法解除，你可以得到一個月工資的賠償。如果單位證明你試用期不符合工作要求，那有權解除合同，沒有補償。協商不成，可以申請勞動仲裁，你應當在單位（北京）的經營地勞動仲裁委申請。寫仲裁申請書，收集勞動合同和其他相關證明材料。上個月18我被公司口頭辭退了，現在可以申請勞動仲裁嗎？
可以申請勞動仲裁，具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁，領導口頭辭退我
第一：你不能隨意離開工作崗位，要防止他們倒打一耙說你曠工！你現在要做的就是收集證據，證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同！可以明確告訴你，單位的口頭解除行為無效！第二：你和公司的勞動關系是無固定期限勞動合同關系，不是他們想怎么樣試用期最后一天被辭退，可以申請勞動仲裁嗎要求賠償嗎
補償半個月工資試用期辭退勞動仲裁
勞動者試用期被無故辭退，如果用人單位是屬于違法辭退的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
