你好,做燈具銷售,客戶資料自己盜取了,然后公司發現了,報警,警察沒有除了,公司讓離職,現在離職了,后面手上的資料還可以用嗎
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你好公司讓我走,讓我自己寫離職的
自己提出離職沒有補償金。你好,我之前做的銷售,然后簽了一單還有部分沒有回款,然后公司說我離職之后沒有回款的不給提成怎么辦
展開全部你可能沒有說清楚,公司叫你簽無固定的,一直沒簽,是公司一直沒和你簽,還是你一直不簽。這是有區別的。如果是公司沒簽,可以去相關部門舉報如果是你自己不簽,那就算自動離職,沒有任何賠償 原問題:《我在一個公司工作兩年了,之前簽了1年的勞動你好,公司不讓我做了,讓我離職,我改怎么做
需要公司賠償經濟補償金你好 我們離職員工私自考走公司材料,并且刪除公司電腦的資料,公司怎么處理呢
在企業管理環境下,我們面臨下面的問題:公司有員工即將離職,此員工中的電腦資料非常重要,為了防止資料別刪除或者破壞,老板要求你將她的電腦鎖定。這樣做是可以的,但是還不夠妥當。因為,離職員工都要進行電子資料的交接(以為者你需要將他的權限打開,讓離職時刪除了公司電腦里的幾個文件,對方報警了,我想問下會有什么刑事后果
員工離職時刪除電腦文件,公司可以索要因此進行數據恢復所支出的費用,視嚴重程度,該員工有可能會被追加行政處罰或刑事責任,以下是幾個判例:民事賠償責任案例一:財務主管不滿離職刪除公司文件造成7000元損失來源:東方網東方網1月15日消息:據《新相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了